北京大学出版研究院全职博士后研究人员招聘启事

北京大学出版研究院成立于2022年，定位于保存、整理、弘扬优秀民族文化，凝聚北京大学出版学术力量，引领行业和学科的发展，助力我国“文化强国”重大战略。研究院将以促进学科创新，深化技术赋能，推动行业发展，服务国家战略为建设目标。主要研究方向包括但不限于出版理论与历史研究、数字出版与传播研究、出版经营与管理研究、出版文化与社会责任研究、编辑出版实务研究等。为了壮大本院研究队伍，充实研究力量，北京大学出版研究院现招聘博雅博士后和普通博士后若干名。

 

一、职位描述（Position Description）

具体职责包括：

1. 组织或参与科研项目，从事出版及相关领域的研究；

2. 协助指导学生，发表学术论文；

3. 促进相关研究成果落地和成果转化等；

4. 完成领导交办的其他工作。

 

二、候选人基本条件（Basic Qualifications）

 1. 具有编辑出版学、图书馆学、情报学、信息资源管理、大数据管理与应用、汉语言文学、历史学、计算机科学等相关专业博士学位；

2. 在上述领域发表过高水平学术论文，具有良好的研究能力和发展潜力；

3. 具有出版相关工作经历者优先考虑；

4. 年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过三年（以每个批次申请截止日期为准）。

 

三、年薪标准（Annual Salary）

1．提供有竞争力的年薪，视候选人的经验和能力，具体情况面议。

2．基本待遇和福利按照北京大学的规定执行。

3．支持符合条件者申请“博雅博士后”计划。

 

四、申请材料（Applicant Documents）

本次招聘人满为止。请有意申请者提供以下材料：

1． 能反映本人业务能力和水平的材料（包括博士学历学位证书、科研成果、代表性论文、获奖情况等的扫描件）；

2．详细的个人简历，包括学习、工作经历、掌握技能、主要学术成果等；

3．工作和研究计划。

材料提交和问题咨询的电子邮箱为：zouyan@pku.edu.cn。

 

五、联系方式（Contact Information）

邮件地址: zouyan@pku.edu.cn

联系电话：13261705250（邹老师）

 

六、备注（Remark）

1.北京大学博士后管理政策及相关要求参见：

http://postdocs.pku.edu.cn/；

本批次博雅博士后申请公告参见：

https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm

2.初选通过后，邮件或电话通知候选人；申请材料恕不退回。

 

七、 截止时间（Due Date）

• 本批次博雅博士后申请材料提交截止日期：2025年10月20日

• 普通博士后常年招聘