山东大学国家治理研究院2026年招聘公告

一、研究院概况

山东大学国家治理研究院是学校重点建设的直属科研机构,致力于建成体制机制改革特区、学科融合交叉人才培养高地和“治理系”智库平台。研究院由山东大学原校长樊丽明担任院长。

研究院围绕国家治理重大理论和实践问题，以咨政启民、学术研究、人才培养为己任。现结合研究院科研工作需求，面向海内外招聘中青年人才及博士后人员。

 

二、专业需求

国家治理领域相关学科，主要为政治学、公共管理学、经济学、社会学、法学等学科及相关专业背景。

 

三、岗位类型

岗位类型包含教师科研岗位和博士后岗位两种类型。

（一）顶尖和领军人才

1.对国家治理领域相关学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖和领军人才。

2.特聘教授：应聘人年龄一般不超过60周岁；文科杰青：应聘人年龄一般不超过50周岁；顶尖人才可不受年龄限制。

（二）高层次中青年人才

1.在国家治理研究前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2.杰出中青年学者：应聘人年龄一般不超过55周岁；文科优青：应聘人年龄一般不超过40周岁。

（三）齐鲁青年学者

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合研究院发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.应聘人年龄不超过38周岁，女性可放宽2岁。

（四）博士后岗位

卓优博士后支持计划、特别资助类、重点资助类、项目资助类

1.课题方向及计划数

2026年计划数：5人，包括以下方向：

（1）国家治理基础理论研究

（2）财政预算治理

（3）社会治理

（4）健康治理

（5）国家依法治理

2.应聘条件

（1）具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

（2）近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；

（3）有较强的科研能力和学术研究潜力；

（4）研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；

（5）全职从事博士后研究工作不少于21个月；

（6）符合国家及学校相关招收要求。

四、支持保障条件

薪酬待遇：

顶尖人才待遇一事一议，高水平成果奖励上不封顶。海外优青等杰出中青年学者享受具有竞争力的薪酬；齐鲁青年学者享受正高级待遇。

符合条件者，可申请省市叠加支持。

科研资源：

学校依据岗位类型及学科属性，为科研人员提供充足的经费支持；大型仪器公共技术平台为科研活动提供有力支撑。

晋升发展：

齐鲁青年学者第一层次及以上聘任为事业编制长聘教授；山东大学“1+N”晋升发展通道和杰出人才体系保障人才发展需要；对青年人才进行分类评价、跟踪培养。

生活保障：

享受丰厚安家费及属地购房补贴、生活补贴等；根据学校统一安排，可优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；山东大学齐鲁医院等多家附属医院提供一流医疗保健服务；

山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育；申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

 

五、应聘流程

（一）个人申请。申请人将应聘材料（个人简历+近3年学术成果证明材料）发送至联系邮箱；

（二）研究院进行资格审核；

（三）研究院专家委员会进行学术评价并推荐；

（四）学校组织评审；

（五）办理入职手续。其中博士后获得录用资格后，应于3个月内办理进站手续。

（六）招聘工作全年滚动进行。

 

六、联系方式

有意应聘者请将应聘材料以电子邮件方式发送至邮箱sdu_gzy@163.com，邮件标题统一命名为：教师科研岗位/博士后岗位应聘+姓名。

联系人：韩老师

联系电话：0531-88361958

研究院网址：isg.qd.sdu.edu.cn

公众号：大国治